Cette courbe nous montre l’évolution de ce taux entre 2025 (courbe bleue) et 2026 (courbe jaune). Le taux de charges patronales a été lissé pour 2026, évitant certains « à-coups » de taux qui existaient jusqu’alors.
On rappelle les bases du taux de charges patronales * :
➡ Ce taux est de seulement de 1,88% pour un salaire égal au SMIC (1.802 € bruts) ; ce taux reste inchangé.
➡ Ce taux augmente avec le salaire brut pour atteindre 10,3% en 2025 sur un salaire brut de 2.000 € et 25,6% pour un salaire brut de 2.500 € ; ces taux seront révisés légèrement pour 2026. A partir de ce stade, les écarts se creusent entre 2025 et 2026.
➡ Le taux de charges patronales est au maximum de 45,1% pour les plus hauts salaires, les 45% étant atteints à 6.352 € (ce montant reste valable pour les 2 années).
* données calculées sur la base d’une entreprise de moins de 11 salariés, secteur tertiaires, niveaux de charges AT / prévoyance / mutuelle standards.
👉 On constate alors (pour les organisations de moins de 11 salariés) que :
➡ La courbe 2026 est plus linéaire que celle de 2025, créant ainsi 2 zones où le taux de charges va varier de plus de 3% entre les deux années.
➡ A un salaire brut de 2.880 €, le taux de charge patronales passera de 33,7% en 2025 à 30,7% en 2026 ; soit plus de 3% d’économies sur le coût du salaire.
➡ A contrario, à un salaire brut de 4.047 €, le taux de charge patronales passera de 34,1% en 2025 à 38,2% en 2026 ; soit plus de 4% de charges globales supplémentaires.
🔍 Conséquences :
👉 Le taux de charges sociales supporté par votre entreprise peut donc être amené à varier de plusieurs points entre 2025 et 2026 ; il vous faut effectuer quelques simulations car 4% sur une masse salariale importante peut être significatif.
👉 Si vos salaires ne dépassent pas, ou peu, les 2.500 € bruts, le taux de charges patronales ne sera pas (ou sera peu) révisé.
⚠️ Attention aux moyennes car un salaire moyen ne subira pas forcément le même taux de charge selon la composition des salaires aboutissant à cette moyenne.
Par exemple 2 salaires bruts mensuels totalisant 8.302 € :
💲 1 salaire SMIC + 1 salaire 6.500 € = taux de charge moyen 35,75% (2025 et 2026)
💲2 salaires moyens de 4.151 € => – taux de charge 2025 = 40,29% et
– taux de charge 2026 = 38,72%
Soit un écart de 4,54% en 2025 et 2,97% en 2026
✅ En conclusion, cette grille nouvelle pour 2026 semble plus juste car plus lissée, cependant les ajustements de calcul pourront jouer de quelques points sur vos charges sociales patronales.
⚠️Il faudra en tenir compte lors de l’établissement de votre budget 2026.
Un grand merci à notre ami Francis Toussaint – cabinet OCE – pour l’élaboration de ce schéma.
On en parle ? marina.consoli@consoli.fr
